{"id":1318,"date":"2023-11-30T15:18:00","date_gmt":"2023-11-30T14:18:00","guid":{"rendered":"https:\/\/nyt.hu\/?p=1318"},"modified":"2025-08-28T15:26:42","modified_gmt":"2025-08-28T13:26:42","slug":"teljesitmenymenedzsment-megis-kinek-lenne-az-jo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nyt.hu\/en\/teljesitmenymenedzsment-megis-kinek-lenne-az-jo\/","title":{"rendered":"TELJES\u00cdTM\u00c9NYMENEDZSMENT \u2013 M\u00c9GIS KINEK LENNE AZ J\u00d3?"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Hallott m\u00e1r az \u201eISZ \u00e9s AS szabv\u00e1nyokr\u00f3l\u201d? Nem ismer\u0151s? Pedig k\u00f6nnyen el\u0151fordulhat, hogy az \u00d6n \u00fczem\u00e9ben is alkalmazz\u00e1k kisebb-nagyobb gyakoris\u00e1ggal a munkat\u00e1rsai. Ha b\u00e1rmely folyamat nincs le\u00edrva, szab\u00e1lyozva, akkor mi m\u00e1st is tehetn\u00e9nek?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Rosszabb esetben \u201eAS\u201d \u2013 vagyis Ahogy Siker\u00fcl, kicsit jobb esetben az ISZ -vagyis \u201e\u00cdgy Szoktuk szabv\u00e1ny\u201d m\u0171k\u00f6dik. Bel\u00e1that\u00f3, hogy egyik sem biztos\u00edtja megfelel\u0151en az elv\u00e1rt min\u0151s\u00e9get, \u00e9s a k\u00f6lts\u00e9ghat\u00e9konys\u00e1got. Az al\u00e1bbiakban n\u00e9h\u00e1ny gondolatban \u00f6sszeszedt\u00fck, hogy mi\u00e9rt \u00e9ri meg id\u0151t \u00e9s energi\u00e1t \u00e1ldozni a folyamatokra.<\/p>

Amikor folyamatokr\u00f3l besz\u00e9l\u00fcnk, sokunknak el\u0151sz\u00f6r a t\u00f6rv\u00e9nyeknek, vagy a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 min\u0151s\u00e9gir\u00e1ny\u00edt\u00e1si rendszereknek, szabv\u00e1nyoknak val\u00f3 megfelel\u00e9s jut esz\u00fcnkbe. Emellett van azonban egy olyan fontos szerepe is, hogy c\u00e9g\u00fcnk bels\u0151 m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9nek alapot \u00e9s keretet biztos\u00edtson. C\u00e9gvezet\u0151k, vezet\u0151 koll\u00e9g\u00e1k gyakran hiszik, hogy a beosztottjaik tiszt\u00e1ban vannak az elv\u00e1r\u00e1saikkal, tudj\u00e1k mi a helyes elj\u00e1r\u00e1s egy-egy folyamat v\u00e9grehajt\u00e1sa sor\u00e1n, \u00e9s ezt be is tartj\u00e1k. A mindennapi m\u0171k\u00f6d\u00e9s val\u00f3s\u00e1ga viszont t\u00f6bbnyire m\u00e1st mutat.<\/p>

\u00d6nnek is elv\u00e1r\u00e1sa a szervezet\u00e9ben, hogy<\/strong><\/p>

  • minden munkat\u00e1rsa ismerje \u00e9s k\u00f6vesse a legjobb gyakorlatot a munkav\u00e9gz\u00e9s sor\u00e1n?<\/p><\/li>

  • cs\u00f6kkenjen a selejt \u00e9s a min\u0151s\u00e9gi reklam\u00e1ci\u00f3?<\/p><\/li>

  • ne legyen sz\u00e1mottev\u0151 k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g az egyes m\u0171szakok vagy koll\u00e9g\u00e1k teljes\u00edtm\u00e9nye k\u00f6z\u00f6tt?<\/p><\/li>

  • kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3bb legyen a termel\u00e9s (az egyes m\u0171veletek ugyanannyi er\u0151forr\u00e1ssal, nagys\u00e1grendileg ugyanannyi ideig tartsanak)?<\/p><\/li>

  • minden nap nyitott, t\u00e9nyszer\u0171, konstrukt\u00edv kommunik\u00e1ci\u00f3 legyen a vezet\u0151k \u00e9s beosztottak k\u00f6z\u00f6tt?<\/p><\/li>

  • j\u00f3 alapokr\u00f3l induljon a min\u0151s\u00e9gi \u00e9s hat\u00e9kony munkav\u00e9gz\u00e9s fejleszt\u00e9se?<\/p><\/li>

  • a j\u00f3l ismert gyomorg\u00f6rcs helyett nyugodtan v\u00e1rhassa a legkomolyabb vev\u0151i vagy rendszer auditokat is?<\/p><\/li><\/ul>

    \u00a0<\/strong><\/p>

    Ha b\u00e1rmelyikre igen a v\u00e1lasz, \u00e9rdemes tov\u00e1bb olvasni!<\/strong><\/p>

    Ha szeretn\u00e9nk v\u00e1llalatunk eredm\u00e9nyess\u00e9g\u00e9t n\u00f6velni, akkor sz\u00fcks\u00e9gszer\u0171 foglalkozni a folyamatok kialak\u00edt\u00e1s\u00e1val, fejleszt\u00e9s\u00e9vel. Gondoljuk v\u00e9gig miben seg\u00edthet:<\/p>

    • ha a folyamatok \u00e9s j\u00f3 gyakorlatok le vannak \u00edrva, akkor a munkat\u00e1rsak t\u00e1voz\u00e1sa ut\u00e1n is megmarad a tud\u00e1s a szervezetben<\/p><\/li>

    • minden koll\u00e9ga sz\u00e1m\u00e1ra egy\u00e9rtelm\u0171, hogy mi a helyes munkam\u00f3dszer<\/p><\/li>

    • seg\u00edti az \u00faj koll\u00e9g\u00e1k betan\u00edt\u00e1s\u00e1t, oktat\u00e1s\u00e1t<\/p><\/li>

    • biztos\u00edthat\u00f3 \u00e9s sztenderdiz\u00e1lhat\u00f3 a vev\u0151 \u00e1ltal elv\u00e1rt min\u0151s\u00e9g<\/p><\/li>

    • stabilabb\u00e1 teszi a termel\u00e9s kihozatal\u00e1t, ez\u00e1ltal emelhet\u0151 a vev\u0151kiszolg\u00e1l\u00e1s sz\u00ednvonala<\/p><\/li>

    • ha elbizonytalanodnak a koll\u00e9g\u00e1ink egy-egy ritk\u00e1bban v\u00e9gzett folyamatban, akkor b\u00e1rmikor el\u00e9rhet\u0151 \u00edr\u00e1sban a helyes elj\u00e1r\u00e1s<\/p><\/li>

    • letisztult folyamatokkal l\u00e9nyegesen alacsonyabb a szervezet stressz szintje<\/p><\/li>

    • jav\u00edthat\u00f3 a szervezetben a konzekvencia mind vezet\u0151i, mind dolgoz\u00f3i szinten<\/li>

    • k\u00f6nnyebb betartani, egyszer\u0171bb sz\u00e1monk\u00e9rni<\/p><\/li>

    • t\u00e1mogatja a gyors \u00e9s helyes d\u00f6nt\u00e9shozatalt<\/li><\/ul>

      \u00a0<\/strong><\/p>

      Ha szeretn\u00e9 stabil alapokra helyezni c\u00e9ge bels\u0151 m\u0171k\u00f6d\u00e9si rendszer\u00e9t, alak\u00edtsa ki \u00e9s fejlessze folyamatait vel\u00fcnk, tekintsen r\u00e1nk er\u0151forr\u00e1sk\u00e9nt!<\/strong><\/p>

      Ak\u00e1r a KKV szektorban tev\u00e9kenykedik, ak\u00e1r a multinacion\u00e1lis v\u00e1llalatok k\u00f6z\u00e9 tartozik, biztos lehet benne, hogy mi az \u00d6n c\u00e9g\u00e9re szabott megold\u00e1sokat k\u00edn\u00e1lunk. H\u00edvjon vagy \u00edrjon nek\u00fcnk!<\/p>

      Megb\u00edzhat\u00f3 partner a kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3 j\u00f6v\u0151\u00e9rt!<\/strong><\/p>

      Szegi Ren\u00e1ta
      <\/strong>Nyomda-Technika Kft.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Hallott m\u00e1r az \u201eISZ \u00e9s AS szabv\u00e1nyokr\u00f3l\u201d? Nem ismer\u0151s? Pedig k\u00f6nnyen el\u0151fordulhat, hogy az \u00d6n \u00fczem\u00e9ben is alkalmazz\u00e1k kisebb-nagyobb gyakoris\u00e1ggal a munkat\u00e1rsai. Ha b\u00e1rmely folyamat nincs le\u00edrva, szab\u00e1lyozva, akkor mi m\u00e1st is tehetn\u00e9nek? Rosszabb esetben \u201eAS\u201d \u2013 vagyis Ahogy Siker\u00fcl, kicsit jobb esetben az ISZ -vagyis \u201e\u00cdgy Szoktuk szabv\u00e1ny\u201d m\u0171k\u00f6dik. Bel\u00e1that\u00f3, hogy egyik sem biztos\u00edtja […]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":685,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1318","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nyt.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1318","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nyt.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nyt.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nyt.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nyt.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1318"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/nyt.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1318\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1331,"href":"https:\/\/nyt.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1318\/revisions\/1331"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nyt.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/685"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nyt.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1318"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nyt.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1318"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nyt.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1318"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}